Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10534

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

18 квітня 2025 р.

Звільнення
18.04.2025

Звільнення працівника: які виплати обов’язкові та які наслідки чекають роботодавця за затримку

При звільненні працівника роботодавець зобов’язаний здійснити всі належні виплати в день звільнення. Якщо цього не зроблено – працівник має право вимагати середній…

2346

Якщо підприємство не.правильно розрахувало працівнику що звільнився за угодою сторін суму компенсації за невикористані відпустки набуті до 31 грудня 2023 року в такому випадку застосовується стаття 117 КЗпП?…Читати відповідь
Бронювання
18.04.2025

Бронювання працівників через Дію: покрокова інструкція як уникнути проблем із реєстрами

Щоб забронювати працівників на порталі «Дія», у компанії має бути чинний статус критичного підприємства. Дізнайтеся, як це працює: від подачі заявок на бронювання та…

1430

Доброго дня. Якщо в поданій заяві на бронювання працівника виявили помилку (не правильно вказана дата народження працівника), чи є механізм відміни заяви і подання нової заяви, або виправити помилку у поданій заяві? Працівника ж не забронює. Підкажіть, що робити?…Читати відповідь
Консультація
Сумісництво
18.04.2025

Як оформити перехід сумісника на основне місце роботи

Як сумісника зробити основним працівником, коли він звільнений з основного місця роботи?

6213

Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Співробітник працює у нас на підприємстві з 16.09 за сумісництвом. Вирішено перевести його на основне місце роботи з 25 вересня. Як правильно оформити це?. Заява та наказ на звільнення. А тоді заява та наказ про влаштування на осн.місце? що робити тоді з компенсацією відпустки? Скільки нарахувати, якщо відпрацьовано лише тиждень?…Читати відповідь
Мінікурс
Військовий облік
18.04.2025

Повідомлення до ТЦК про керівника, відповідальну особу, прийнятих і звільнених працівників

Вже понад два роки діє постанова Кабміну, яка зобов’язує роботодавців повідомляти ТЦК про призначення, звільнення, увільнення керівника та особи, відповідальної за…

відео прев’ю для Повідомлення до ТЦК про керівника, відповідальну особу, прийнятих і звільнених працівників

5010

Підприємство зареєстроване в листопаді 2025 р., засновник виконує обовязки керівника без оплати до сьогоднішнього дня умовно, коли потрібно подавати про нього дані в ТЦК за додатком 1?…Читати відповідь
Соціальне страхування / Пенсії
18.04.2025

Чи зараховується служба в ЗСУ до трудового стажу

Час військової служби під час воєнного стану враховується у трудовий стаж по-особливому. У ПФУ розповіли правила та винятки

22787

Працівник був мобілізований, 2 місяці служив. Період проходження служби не зарахувався до стажу. В Пенсійному 2 місці вибули із стажу. Чому так ? підприємство не платило податки за цей період, оскільки за ним зберігалося тільки посада та місце роботи, а зарплата не платилася. Але ж він служив, держава мала за нього сплачувати внески. Куди звертатися ?…Читати відповідь
Медогляди
18.04.2025

Хто не зобов’язаний проходити ВЛК: схема та поради від адвоката

Не кожен військовозобов’язаний, призовник чи резервіст має проходити ВЛК. Адвокат нагадує, що є випадки, коли направлення на медкомісію порушує постанову КМУ №560…

основне зображення для Хто не зобов’язаний проходити ВЛК: схема та поради від адвоката

27653

Схема гарна, але не повна. Було б гарно, якщо в неї включити заброньованих. Ситуація: Заброньований. Бронювання до лютого 2026. Придатний. В ВОД вказано: підлягає повторному ВЛК 06.06.2025. Які рекомендації?…Читати відповідь

17 квітня 2025 р.

Відпустки на дітей
17.04.2025

Соцвідпустка на дітей у 2025 році: коли враховується усиновлення і статус одинокої матері

Соцвідпустка на дітей залежить від їх кількості, віку та навіть форми опіки. У випадку смерті чоловіка статус працівниці змінюється – це впливає і на відпускні…

1024

Добрий день, У нас виникла така ситуація, що працівник має намір звільнитись, працює з 2013 року, до цього не надавав жодних відомостей про дітей, а зараз надав свідоцтво про народження дитини 2002 року (повторно видане 2023 роком) та свідоцтво про смерть жінки 2008 роком, яка вказана у свідоцтві про народження як мати дитини (прізвища у свідоцтві батька і матері не співпадають) тобто він претендує на компенсацію соц. відпустки з 2013 по 2020 рік (виповнення 18 років дитини) як одинокий батько чи має він надати документи що саме він займався вихованням дитини в ці роки, бо трохи підозріло свідоцтво видане повторно лише у 2023 році, можливо він і не був зазначений як батько.…Читати відповідь
Усі публікації10534
Новина6695
Стаття1425
Консультація2132
Мінікурс196
Розваги16
АІ-Консультація70
Теми
Бронювання1037
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки453
Відпустки674
Відпустки на дітей187
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1310
Воєнний стан176
Головне за тиждень75
Держслужба, ОМС93
Діловодство383
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення479
Звітність78
Інше666
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій120
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж343
Медогляди203
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці378
Освітяни61
Особливі працівники332
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття360
Ранковий кадровик596
Робочий час213
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель38
Трудова книжка468
Трудовий кодекс39
Умови праці369